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Leitbild der Regierung von Schwaben

Die Regierung von Schwaben - kompetent, aktiv und innovativ

Gebündelte Fachkompetenz
Wir arbeiten gemeinsam für eine Behörde der Mittelstufe und erfüllen unsere vielfältigen Aufgaben mit einem breiten Spektrum von Fachleuten. Besonders die Bündelung von Zuständigkeiten nutzen wir für umfassende, abgewogene und zeitnahe Entscheidungen. Unsere Aufsichtsfunktion nehmen wir vorrangig durch Beratung wahr.

Wir arbeiten für Schwaben
Wir vertreten überörtliche Belange und gesamtschwäbische Interessen. Dabei erfüllen wir eine Leit- und Mittlerfunktion.

Wir sind Partner
Wir sind Partner der Bürgerinnen und Bürger sowie der Kommunen, Behörden und aller gesellschaftlichen Kräfte. Wir informieren, beraten und unterstützen sie. Grundlage unseres Handelns sind dabei Recht und Gesetz und die Orientierung am Gemeinwohl.

Qualität ist uns wichtig
Wir achten stets auf die inhaltliche Qualität unserer Arbeit und optimieren unsere Arbeitsweise fortlaufend unter den Gesichtspunkten Schnelligkeit, Ergebnisorientierung, Wirtschaftlichkeit und Verständlichkeit.

Unsere Organisation ist zeitgemäß
Wir gestalten unsere Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe aufgabengerecht, flexibel und effektiv. Damit berücksichtigen wir die Interessen unserer Kundinnen und Kunden sowie die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir sind unparteiisch
Wir achten die von der Verfassung vorgegebene Stellung der politischen Führung. Wir erwarten, dass unsere unparteiische Stellung im selben Maß gewahrt wird.

Alle tragen Führungsverantwortung
Wir pflegen den kooperativen Führungsstil. Er baut auf die fachliche und menschliche Kompetenz der Führungskräfte, die Transparenz von Informationen und Entscheidungen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Mitverantwortung im Team.

Unser Miteinander
Wir betrachten uns als Gemeinschaft und arbeiten partnerschaftlich zusammen. Im Umgang miteinander zeigen wir Offenheit, Kritikfähigkeit und Achtung.

Wir fördern unser Personal
Wir wählen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgfältig aus, führen sie umfassend in ihre Aufgaben ein und begleiten sie in einem stetigen Fort- und Weiterbildungsprozess. Maßgeblich für unsere Personalplanung ist die individuelle Leistung. Persönliche Interessen und Neigungen berücksichtigen wir nach Möglichkeit.

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